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牢記國有企業責任使命 做黨和國家最可信賴的依靠力量

中國國際航空公司黨委

中國國際航空公司(以下簡稱國航)黨委,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,特別是在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,回顧自身發展歷程深刻認識到,堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的光榮傳統,也是國有企業的“根”和“魂”。國航幾十年來之所以能夠不斷發展壯大,就是一以貫之地堅持黨對國有企業領導這一重大政治原則。

一、牢記責任使命,保證黨和國家方針政策、重大戰略部署的貫徹執行

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,要使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。國航作為大型國企,是黨實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的主力軍,必須服務于黨的中心工作,保證黨和國家方針政策、重大戰略部署的貫徹執行,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨的領導融入公司治理各個環節。國航積極探索在現代公司治理結構下發揮黨的領導核心作用的方法和路徑,制定黨委議事規則、總裁辦公會議事規則、董事會議事規則,在遵循上市公司治理決策程序的基礎上,通過發揮黨的“領導核心、統領全局、保證監督”作用,廣泛凝聚各方共識、不斷增進團結協作,充分調動各方積極性、創造性,以集體智慧、集體力量推動國航的可持續改革發展。國航黨委堅持黨管干部原則,制定進一步加強干部隊伍建設的意見等一系列制度、措施,加強對干部的管理監督。著力提高國有經濟競爭力,勇擔社會責任。國航黨委深刻理解黨中央全面推進“五位一體”總體布局的深刻內涵,一直致力于把國航打造成為永遠聽黨指揮、永遠為人民服務的現代企業,使國航在全球競爭中占據優勢地位。在不斷深化改革、優化結構、降本增效、提升安全服務品質、連續實現大幅贏利的同時,圓滿完成了一系列國家重要專包機、重大運輸保障、搶險救災、撤僑等任務。特別是在災難面前,國航始終彰顯著央企的責任與擔當。2008年汶川大地震,成都雙流機場的通訊系統尚未恢復,國航的第一架救援包機已經從北京起飛;2010年青海玉樹地震,國航的救援包機第一時間抵達;2011年2月,國航的救援包機穿梭于利比亞戰火中,是唯一一個直接從利比亞首都的黎波里撤僑的航空公司;2011年3月,日本大地震引發核泄漏事故,還是國航的機組冒著核輻射執行撤僑任務。2015年4月,尼泊爾大地震,國航不計代價,機組不顧個人安危,連續飛越喜馬拉雅山脈,運回被困同胞。隨著國力的增長、企業的發展,國航不斷加快國際航線網絡布局,目前已開通國際(地區)航線114條,通過與星空聯盟成員等航空公司的合作,將服務進一步拓展到193個國家的1330個目的地,成為中國乃至亞洲唯一飛往六大洲的航空公司。特別是2015年以來,國航圍繞“一帶一路”戰略相繼開通至白俄羅斯、匈牙利、南非等37條國際航線,為國家戰略推進架起了“空中絲路”。在國際競爭中,國航作為載旗航空公司,自覺發揮文化橋梁和窗口的作用,航線開通到哪里,就把中國文化傳播到哪里,航班飛到哪里,就把中國形象展示到哪里。

二、突出黨組織政治引領,為企業發展凝聚共識

國航黨委明確提出,要保證黨和國家方針政策、重大戰略部署在國有企業的貫徹執行,要有清晰的目標,還要有廣泛的共識,必須發揮黨組織的領導核心作用,突出政治引領,做到上下同心。一是弘揚主旋律。注重加強理論武裝,深入開展“兩學一做”學習教育,唱響正氣歌,堅定廣大黨員干部和職工的理想信念。持續開展找尋國航精神血脈活動,總結提煉出涵蓋社會主義核心價值觀為主要內容的國航企業文化,并通過國航文化大講堂、企業文化海內外宣講、發行企業文化手冊、出版《傳承國航精神血脈》等企業文化系列叢書、組織開展“天空第一課”“國航一家親”等系列宣教活動,使企業文化為廣大職工所認同并自覺踐行,提升了企業凝聚力。二是鞏固主陣地。充分發揮各級黨組織的作用,牢牢抓住向廣大黨員干部、職工開展宣傳的主陣地。對內,梳理整合了會議、網站、報刊、視頻等12類47種溝通宣傳渠道,多方位、多角度向黨員干部和職工宣傳黨的路線方針政策和重大戰略部署,傳導企業文化理念。對外,加強與各大主流媒體的溝通合作,圍繞國航的歷史傳承和重要責任、公司戰略、服務產品、出行常識等方面,抓準時機、做好文章。特別是利用尼泊爾地震救援、實現高原安全飛行50年、開航非洲、引進787-9夢想飛機等時機,多角度、全方位講好中國故事,宣傳中國國企,引起了媒體和社會的廣泛關注,塑造了中國央企的良好形象。三是典型引路。以全國勞模和“五一勞動獎章”獲得者為重點,樹立、宣傳了一批先進典型,并以“金鳳乘務組”被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號為契機,利用新聞媒體、內部宣傳平臺和先進事跡巡回宣講等方式,營造學習先進的濃厚氛圍,激發職工創先爭優的熱情。

三、全心全意依靠工人階級,激發廣大職工動力

國航黨委堅持以人為本,注重基層、貼近實際、貼近群眾開展思想政治工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,持續深入地思考“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,形成了“雙服務、雙滿意”的工作理念,即只有為職工服務好,職工才能為旅客服務好;只有讓職工滿意,才能真正讓旅客滿意,極大地煥發了基層思想政治工作活力。一是充分發揮廣大職工群眾的主人翁作用。始終堅持全心全意依靠工人階級,嚴格職工代表大會制度,每年工作報告都充分聽取職工代表的意見,每一項戰略的制定、每一項重大舉措實施之前,都要充分征求廣大職工的意見和建議,經常組織開展創意、創新大賽,定期向職工征集公司安全、管理、效益方面的“金點子”。二是做職工群眾的知心人。國航黨委重新梳理明確了“四個一”工作制度,即講一次黨課、撰寫一份調研報告、撰寫一篇理論文章、聯系一個基層聯系點,并制定了工作細則,公司領導班子成員深入基層,主動與職工交朋友,準確了解和掌握職工所思所想,及時發現并解決職工隊伍中存在的傾向性問題,贏得廣大職工群眾的信任和尊重。各級黨組織認真堅持職工思想分析制度,定期召開思想分析會和職工座談會,建立起“收集問題—分析會診—制定方案—反饋意見—跟蹤落實”的閉環管理機制。國航黨委還不斷創新形式,暢通與一線職工的溝通渠道。三是關心關愛職工群眾。國航黨委持續推進凝聚力工程建設,開展職工法律援助項目,進行法律專項培訓,為職工提供法律訴訟和咨詢服務;推進“幸福·心計劃”,免費為廣大職工提供心理咨詢和服務;成立職工服務中心,既保障生產又保障生活;針對空勤人員工作特點和對家庭生活關照不夠的實際,主動靠前服務,通過指定專人保障、定期家訪、組織空勤人員家屬聯誼等方式,隨時解決實際困難;針對職工隊伍的結構特點,經常舉辦各類文化體育活動,關注職工的婚戀生活;組織開展職工互助活動,設立職工互助互利基金、女職工互助金基金,營造一人有難,組織幫、大家幫的溫情氛圍,讓廣大職工感受到國航大家庭的溫暖。

(責編:沈王一、王金雪)

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