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河南省南樂縣探索創新人才引進辦法

一是設立專項編制。從全縣事業單位空閑編制中預留一部分,作為人才引進專項編制,用于急需緊缺高學歷人才引進,由縣人才工作辦公室集中管理、統一調配,做到編隨人走。二是按需集中招錄。重點圍繞農林水、衛生、環保、藥監、城建、交通等85個部門,開展人才需求摸底調查,做到人才需求單位清、專業清、數量清,有計劃地做好高學歷人才引進工作。三是人員統籌調配。對引進的高學歷人才,由縣人才工作辦公室統一管理、統籌調配,立足崗位特點要求和人才專長合理調配人才,同時根據實際情況給人才壓擔子、定目標、定責任。

(中共南樂縣委組織部 吳朝陽)

(責編:王金雪、秦華)

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